Planos de Saude Bradesco
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Os valores são estimativos, para contratação será necessário estudo com base no perfil dos participantes.

Empresa de 04 a 49 vidas - Adesão integral ( incluir 2,38% IOF )

Plano	Preferencial		Top Nacional		Top Nacional Plus
Acomodação	Enfer.	Apto.	Enfer.	Apto.	Apto.	Apto.	Apto.
Faixa Etária	TPEP	TNQP	TNE	TNQ	TNP4	TNP6	TNP8
0 a 18 anos	106,05	128,29	116,54	149,17	304,30	372,92	428,11
19 a 23 anos	126,75	152,58	138,61	177,42	361,94	443,55	509,20
24 a 28 anos	153,75	185,98	168,95	216,26	441,17	540,64	620,66
29 a 33 anos	192,46	232,81	211,50	270,71	552,25	676,77	776,94
34 a 38 anos	196,30	237,47	215,72	276,12	563,30	690,31	792,48
39 a 43 anos	204,36	247,20	224,57	287,44	586,39	718,62	824,97
44 a 48 anos	259,82	314,30	285,51	365,46	745,54	913,65	1048,87
49 a 53 anos	285,88	345,82	314,16	402,11	820,31	1005,29	1154,07
54 a 58 anos	311,95	377,36	342,80	438,79	895,13	1096,97	1259,32
59 anos ou +	636,19	769,57	699,10	894,86	1825,51	2337,15	2568,24
	Níveis de Reembolso - Consultas Médicas
	54,31	54,31	54,31	54,31	217,24	325,86	434,48

Tabela de 50 a 99 vidas - Adesão Integral

Plano	Preferencial		Top Nacional		Top Nacional Plus
Acomodação	Enfer.	Apto.	Enfer.	Apto.	Apto.	Apto.	Apto.
Faixa Etária	TPEP	TPQP	TNE	TNQ	TNP4	TNP6	TNP8
0 a 18 anos	99,69	120,59	109,55	140,22	286,05	350,55	402,43
19 a 23 anos	118,56	143,43	130,29	166,77	340,22	416,93	478,65
24 a 28 anos	144,52	174,82	158,81	203,29	414,70	508,20	583,42
29 a 33 anos	180,91	218,84	198,81	254,47	519,12	636,17	730,32
34 a 38 anos	184,53	223,22	202,78	259,55	529,50	648,89	744,93
39 a 43 anos	192,10	232,37	211,09	270,20	551,21	675,50	775,48
44 a 48 anos	244,23	295,44	268,38	343,53	700,81	858,83	985,94
49 a 53 anos	268,73	325,07	295,31	377,99	771,09	944,97	1084,83
54 a 58 anos	293,23	354,72	322,23	412,46	841,42	1031,16	1183,76
59 anos ou +	598,02	723,40	657,16	841,17	1715,98	2102,91	2414,15

Tabela de 04 a 49 vidas - Adesão Opcional

Plano	Preferencial		Top Nacional		Top Nacional Plus
Acomodação	Enfer.	Apto.	Enfer.	Apto.	Apto.	Apto.	Apto.
Faixa Etária	TPEP	TPQP	TNE	TNQ	TNP4	TNP6	TNP8
0 a 18 anos	121,96	147,53	134,02	171,54	349,95	428,86	492,33
19 a 23 anos	145,05	175,47	159,40	204,03	416,23	510,08	585,58
24 a 28 anos	176,81	213,88	194,29	248,70	507,34	621,74	713,76
29 a 33 anos	221,33	267,73	243,22	311,32	635,09	778,29	893,48
34 a 38 anos	225,75	273,09	248,08	317,54	647,79	793,86	911,35
39 a 43 anos	235,01	284,28	258,25	330,56	674,35	826,41	948,72
44 a 48 anos	298,79	361,44	328,34	420,28	857,37	1050,70	1206,20
49 a 53 anos	328,76	397,69	361,28	462,43	943,36	1156,08	1327,18
54 a 58 anos	358,74	433,96	394,22	504,61	1029,40	1261,52	1448,22
59 anos ou +	731,62	885,01	803,97	1029,09	2099,34	2572,72	2953,48

Grupo Segurável:

Adesão Integral (Empresas de 04 a 99 vidas): inclusão automática integral de todos os sócios, funcionários e dependentes da empresa (acima desta quantidade solicite aqui uma cotação personalizada).

Adesão Parcial (Empresas de 04 a 49 vidas): inclusão facultativa de sócios, funcionários e dependentes da empresa.

Mínimo 2 titulares (não dependentes entre si) e 2 dependentes. Titular: sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários. Dependentes: cônjuge, companheiro e filhos (limitado a 29 anos) ou inválidos de qualquer idade desde que declarados no Imposto de Renda. Estagiários: aceitação mediante cópia do contrato de estágio. - Sócio ou funcionário que não deseja aderir o plano de saúde: cópia de comprovante de que já possui plano de saúde ou que está residindo no exterior. Prestadores de serviço: Não aceita. Agregados: Não aceita. Taxa de adesão: R$ 5,00 por usuário. Usuários: funcionários/sócios + dependentes (cônjuge e filhos).

Hospitais Credenciados em São Paulo

Legenda: (H) Hospital (Internações Programadas) - (M) Maternidade - (PS) Pronto-Socorro - (A) Ambulatorial - (PA) Pronto atendimento
PREFERENCIAL
REGIÃO CENTRAL	REGIÃO OESTE
Hosp. A. C. Camargo (H)	Hosp. Albert Sabin (H/M/PS)
Hosp. Arnaldo Vieira de Carvalho (H)	Fundação Criança (H)
Hosp. Bandeirantes (H/PS)	Hosp. Metropolitano (H)
Hosp. Benef. Portuguesa (H/PS)	AACD Assoc. de Assist. à Criança Deficiente (H)
CECMI - Central Towers (H/A)	Hosp. Alvorada - Santo Amaro (H/M/PS)
Hosp. Cruz Azul (H/M/PS)	API - Assist. Psiquiatrica Integrada (H)
HCOR - Hosp. do Coração (H/PS)	Clínica Bandeira Paulista (PS)
Hosp. IGESP (H/PS)	BEM - Emergências Médicas (PS)
Instituto Central (PS)	Clin Kids - Clínica Infantil (PS)
Instituto da Criança FFM (H/PS)	Hosp. Edmundo Vasconcelos (H/PS)
Hosp. Nove de Julho (H/PS)	Hosp. da Criança (H/PS)
Hosp. Santa Casa (H/PS)	IAPCO - Inst. Av. Cir. Ortopedica (H/PS)
Hosp. Santa Isabel (H/PS)	IOP - Instituto Oncologia Pediatrica (H)
Hosp. Santa Joana (H/M/PS)	Hosp. Leforte (H)
REGIÃO LESTE	Hosp. Nsa. Senhora de Fátima (H)
Hosp. Carlos Chagas - S. Miguel  (PS)	Hosp. Nsa. Senhora do Caminho (H)
CEMA Hosp. Especializado (H/PS)	Hosp. Paulista (H/PS)
Hosp. Central de Guaianazes (H/PS)	Hosp. Rim e Hipertensão (H)
Clínica de Fraturas Ortop da Mooca (H/PS)	Hosp. Ruben Berta (H/PS)
COT - Clínica Ortopedica Tatuapé (PS)	Saint Marie - Casa de Repouso (H)
Day Hosp. Ermelino Matarazzo (H/PS)	Hosp. Santa Cruz (H/PS)
Hosp. Jardim Helena (H/PS)	Hosp. Santa Marina (H/PS)
Hosp. Santa Marcelina (H/PS)	Hosp. Santa Paula (H/PS)
Hosp. São Carlos (H/PS)	Hosp. São Leopoldo (H/M/PS)
Hosp. São Miguel (H/M/PS)	Hosp. São Paulo (H/M/PS)
REGIÃO NORTE	Serra Mayor Clinica Médica (H/A)
Clínica de Fraturas Zona Norte (PS)	Hosp. Vida's (H/M/PS)
Hosp. Nipo Brasileiro (H/M/PS)	Vila Serena (H)
Hosp.  de Olhos de SP (H/PS)
Hosp. Portinari (H/PS)
Hosp. San Paolo-antigo Voluntários (H/M/PS)
LABORATÓRIOS PREFERENCIAL: Cardiológica, Cardiocir, CDB-Centro Diagnóstico Brasil, CEDO Endoscopia Digestiva, Radiologia Dr. Guerrini, Campana, Centrocor, Centrocordis, CEONG, CIUTAT, CIM-Centro Investigações Mamárias, Dr. Ferdinando Costa, Instituto de Radiologia, Salomão e Zoppi, Allmed, Dr. Ghelfond, Lavoisier, CNN Dr. Jorge Roberto Pagura, CECAM, Intervencor, Laborlabis, LEGO, Walle, Leste Cor, Omni CCNI, Otorhinus, Presercor, Pro Coração, Promesp, Promur, RadioClínica Tadão Mori, Hemocor, Fertility, CRIESP, Rhesus, São Francisco, SEMAP, Suort Sumaré, Átrios Cor, Triade, UDDO, UNEN, Vaidergorn, Video Thorax, Centro Paulista Endoscopia
TOP NACIONAL - Enfermaria:
REGIÃO CENTRAL	REGIÃO OESTE
Hosp. A. C. Camargo (H/PS)	Hosp. Iguatemi (H/PS)
Hosp. Arnaldo Vieira de Carvalho (H/PS)	Hosp. Itamaraty - Perdizes (H/PS)
Incor - Instituto do Coração (H/PS)	Hosp. Metropolitano (H/M/PS)
Pro Matre Paulista (H/M/PS)	Ortocity Serviços Médicos (PS)
Sabará - PS Infantil (H/PS)	Hosp. Panamericano (H/PS)
Hosp. Santa Rita (H/PS)	Pronto Socorro Infantil da Lapa (PS)
Hosp. São José (H/PS)	Hosp. Saint Paul (H)
REGIÃO LESTE	Hosp. São Camilo - Pompéia (H/M/PS)
Hosp. Aviccena (H/PS)	REGIÃO SUL
IBCC - Instituto Brasileiro do Câncer (H)	AACD Assoc. de Assist. à Criança Deficiente (H/PS)
Pronto Saúde For Life (PS)	Hosp. Alvorada - Moema (H/PS)
Hosp. Santa Virgínia (H/PS/A)	Pronto Atendimento Ped Bandi Pauli (PS)
Hosp. Villa-Lobos (H/PS)	Clinefro Santa Rita (H)
REGIÃO NORTE	Clínica Médica San Remo (H/PS)
Hosp. Presidente (H/PS)	Hosp. Defeitos da Face (H)
Hosp. São Camilo - Santana (H/PS)	Hosp. Itamaraty - Pinheiros (H/PS)
	Hosp. Nsa. Senhora de Lourdes (H/PS)
	Prontoftalmo (PS)
	Hosp. Santa Isabella - Clínica Infantil (PS)
	Hosp. São Camilo - Ipiranga (H/PS)
	Hosp. SEPACO (H/PS)
	Serra Mayor Clinica Médica (H/PS/A)
LABORATÓRIOS TOP: Clinaudio, Clínica Arruda Botelho, Apacit, BIESP, Clínica Dr. Osmar de Oliveira, Clin Master, Visus Oftalmologia Angiocardio, Femme Laboratório da Mulher, Delboni Auriemo, Clínica Dr. Marcelo Fariai, FETHUS, LEGO, Álamo, Clínica Fort
TOP NACIONAL - Apartamento:
REGIÃO CENTRAL	REGIÃO LESTE
Hosp. Paulistano (H/PS)	Hosp. São Luis - Anália Franco (H)
Hosp. Samaritano (H/M/PS)	REGIÃO SUL
Hosp. Santa Catarina (H/PS)	Hosp. São Luis - Itaim (H/M/PS)
	Hosp. São Luis - Morumbi (H)
LABORATÓRIOS TOP: Clinaudio, Clínica Arruda Botelho, Apacit, BIESP, Clínica Dr. Osmar de Oliveira, Clin Master, Visus Oftalmologia Angiocardio, Femme Laboratório da Mulher, Delboni Auriemo, Clínica Dr. Marcelo Fariai, FETHUS, LEGO, Álamo, Clínica Fort
TOP NACIONAL PLUS
REGIÃO CENTRAL	REGIÃO SUL
Hosp.  Alemão Oswaldo Cruz (H/PS)	Hosp. Albert Einstein (H/PS)
Hosp. Sírio Libanês (H/PS)
LABORATÓRIOS TOP NACIONAL PLUS: Fleury

Hospitais - Grande São Paulo, ABC e Litoral Paulista

Legenda: (H) Hospital (Internações Programadas) - (M) Maternidade - (PS) Pronto-Socorro - (A) Ambulatorial - (PA) Pronto atendimento
PREFERENCIAL
DIADEMA	OSASCO
Hosp. Diadema (H/M/PS)	Hosp. Cruzeiro do Sul (H/M/PS)
SANTO ANDRÉ	GTO (PS)
Hosp. ABC - S. André (H/PS	Hosp. Nsa. Senhora de Fátima (H/M)
Hosp. Bartira (H/PS	Projeto Criança - Clínica Pediátrica (PS)
Hosp. Benef. Portuguesa (M/PS)	RIBEIRÃO PIRES
Hosp. Brasil (H/M/PS)	Hosp. Ribeirão Pires (H/PS)
Clínica de Otorrinos (PS)	SUZANO
Hosp. Cristóvão da Gama (H/PS)	Hosp. Campos Salles (H/PS)
SÃO BERNARDO	LITORAL SÃO PAULO
CT. Dr. Bezerra de Menezes (H)	CARAGUATATUBA
Hosp. IFOR (H/PS)	Centro Medico São Camilo (H/PS)
Hosp. São Bernardo (H)	Clínica Santa Marta (H/PS)
SÃO CAETANO	Hosp. Stella Maris (H/PS
Hosp. Central de S. Caetano (H/M/PS)	GUARUJÁ
BARUERI	Hosp. Ana Costa (H/PS)
Hospitalis (M/PS)	PRAIA GRANDE
COTIA	Hosp. Ana Costa (PS)
Hosp. São Francisco (H/PS)	SANTOS
GUARULHOS	Hosp. Ana Costa (H/PS)
Hosp. Bom Clima (H/PS)	Hosp. Benef. Portuguesa (H)
Hosp. Carlos Chagas (H/M/PS)	Casa de Saúde de Santos (H)
Hosp. Stella Maris (H/M/PS)	Infantil Santos C.M. Hosp. (H/PS)
	Med Center Unidade Cirurgica (H)
TOP NACIONAL E TOP NACIONAL PLUS
SANTO ANDRÉ	SUZANO
Hosp. Bartira (H/M/PS)	Hosp. São Sebastião (H/PS)
CECLIN (H)	Hosp. Sino Brasileiro (H)
SÃO BERNARDO	LITORAL SÃO PAULO
Hosp. Assunção (H/PS)	SANTOS
Hosp. Metropolitano - ABC (H/PS)	Hosp. Benef. Portuguesa (H/PS)
Hosp. Metropolitano - Jd. do Mar (H)	Casa de Saúde de Santos (H/PS)
Hosp. São Bernardo (H/PS)	Hosp. Frei Galvão (H/PS)
SÃO CAETANO	SANCOR - Instituto do Coração (H/PS)
Hosp. Nsa. Senhora de Fátima (H/PS)	Hosp. São Lucas (H/PS)

As carências - serão reduzidas confome o porte da empresa

Carências para empresas de 05 a 09 vidas: Normais.
Carências para empresas de 10 a 20 vidas: Isenção para as alíneas B, C e D.
Carências para empresas de 21 a 29 vidas: Somente para doenças e lesões preexistentes.
Carências para empresas a partir de 30 vidas: Isenção total.
	Prazos	Carências normais
	24 horas	Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais.
A	15 dias	Consultas médicas e exames complementares (Análises clínicas, anatomopatologia, radiologia, eletrocardiografia, eletroencefalografia simples, ultrassonografia e endoscopia em geral ).
B	90 dias	Fisioterapia, exceto nos casos de acidente pessoal.
C	180 dias	Exames e terapias, exceto as previstas nas alíneas B e E deste item que necessite de autorização prévia.
D	180 dias	Cirurgias em geral e internações clínicas, com exceção do disposto nas alíneas F, G H e I deste item.
E	180 dias	Hemodiálise e Diálise peritoneal, radioterapia e quimioterapia.
F	180 dias	Transplantes e implantes de qualquer natureza, cirurgias neoplásicas malígnas e as seguintes doenças crônicas: diabetes, insuficiência renal, doença pulmonar obstrutiva crônica, cirrose hepática e doenças neurológicas.
G	180 dias	Cirúgias cardíacas, vasculares e neurológicas (inclusive hérnia de disco intervertebral.
H	180 dias	Doenças infectocontagiosas (inclusive AIDS).
I	10 meses	Parto.
	24 meses	Doenças e lesões preexistentes.

Aproveitamento de carências - compra/redução de carências:

Quando contrato na outra empresa for com adesão integral e a partir de 5 usuários.

Reduz carências das empresas: SulAmérica, AGF, Unibanco AIG, Porto Seguro, Marítima, Amil, Omint, Care Plus, Unimed e Golden Cross.

Não poderá estar inadimplente por um período superior a 60 dias.

Acima de 12 meses no plano anterior haverá carências somente para partos e doenças preexistentes.

Cópia dos três últimos boletos, das carteirinhas e do contrato do seu plano de saúde anterior. Caso seu plano de saude seja empresarial, apresentar carta da empresa assinada e com carimbo do CNPJ informando: o nome da operadora anterior, prazo de permanência (início e término), nome do titular e dependentes, acomodação (enfermaria ou apartamento).

Documentação necessária:

Contrato Social + últimas alterações ou Contrato de Empresa Individual. Cartão do CNPJ (vigente). Relação da Guia de Recolhimento do FGTS. Ficha de Declaração de Saúde preenchida e assinada pelo próprio funcionário.

Dependentes: cônjuge, companheiro e filhos (limitado a 29 anos) ou inválidos de qualquer idade desde que declarados no Imposto de Renda. Estagiários: cópia do contrato de estágio. Sócio ou funcionário que não deseja aderir ao plano de saúde: cópia de comprovante de que já possui plano de saúde ou que está residindo no exterior.

Coberturas Opcionais Bradesco saúde:

Plano odontológico + seguro-saúde = R$ 13,08 por vida.

Abrangência:
Regional: Preferencial.
Nacional: Top Nacional e Top Nacional Plus.

Data de vencimento: Será a data da quitação da Ordem de Pagamento.